Gestion des Ressources

Nombre d’exemplaires : Représente le nombre de ressources identiques dans le groupe

3.2 Interface Opération  

   3.2.  Opération

Cette interface permet de paramétrer les opérations techniques ou de production associées à un groupe de ressources.

• Définir les catégories de coûts applicables aux opérations réalisées par les ressources du groupe.

• Associer les coûts d’exécution et de paramétrage préalablement définis.

• Gérer les taux de rebut, c’est-à-dire les pertes liées aux pièces non conformes ou défectueuses durant la production.production

🔹 Description des champs

1: Catégorie de coût : Ce champ permet de sélectionner la catégorie de coût principale liée à l’opération.

2: Catégorie de coût d’exécution :Représente les coûts directement liés à l’exécution de l’opération il  Permet d’évaluer le coût réel de production.

3: Catégorie de coût de paramétrage : Ce champ est utilisé pour affecter les coûts liés au réglage ou à la préparation de l’opération (ex. : réglage d’une machine, test avant production).
 Important dans les processus nécessitant un temps de préparation non négligeable.

Taux de rebut :Ce champ indique le pourcentage de pièces non conformes ou perdues lors de l’opération.

  3.3. Ressources

L’interface « Ressource » permet de gérer les ressources individuelles (machines, opérateurs, postes, outils, etc.) associées à un groupe de ressources.
Elle est utilisée pour :

• Définir et affecter des ressources à un groupe donné.

• Décrire chaque ressource individuellement.

• Planifier leur disponibilité à l’aide d’un calendrier spécifique.

• Contrôler leur période d’activité dans le système (date de début/fin, statut actif).

 🔷 Description des champs                                                                                  

1. Type de ressource :
   Spécifie la nature de la ressource :

• Machine

• Main-d’œuvre

• Poste de charge

• Centre de charge

2. Ressource :
   Identifiant ou nom de la ressource. Ce champ permet de sélectionner une ressource existante dans la base de données.

3. Description :
   Champ libre pour décrire brièvement la ressource.
   ➤ Utile pour fournir des détails techniques ou fonctionnels.

4. Calendrier :
   Calendrier de travail associé à cette ressource.

5. Date de début :
   Date à partir de laquelle la ressource devient active et disponible dans le système.

6. Date de fin :
   Date à partir de laquelle la ressource est retirée ou désactivée.

7. Active :
   (case à cocher) Indique si la ressource est actuellement active ou non.

3.4.Modèle Calendrier

L’interface « Modèle Calendrier » permet d’associer un calendrier de travail à une période donnée.

🔹 Description des champs

• 1:1: Calendrier
  ➤ Permet de sélectionner un modèle de calendrier prédéfini (ex. : « Standard », « Équipe nuit », « Travail week-end »).
  ➤ Le modèle sélectionné contient les jours ouvrés, les horaires de travail, etc.

• 2:2: Date début
  ➤ Date de début d’application du calendrier.
  ➤ À partir de cette date, le modèle est pris en compte dans la planification des ressources.

• 3:3: Date fin
  ➤ Date de fin d’application du calendrier.
  ➤ Après cette date, le modèle n’est plus appliqué automatiquement.

• 4: Date d’expiration
  ➤ Permet de définir une date limite de validité du calendrier (ex. : fin de contrat, période temporaire).
  ➤ Peut être utilisée pour des alertes ou contrôles automatiques dans le système.

• 4: 5: Actif (case à cocher)
  ➤ Indique si ce modèle de calendrier est actuellement actif.
  ➤ Si décoché, il est ignoré lors de la planification, même si les dates sont valides.

3.5.Interface Poste de charge 

L’interface « Poste de Charge » permet de définir les postes individuels associés à un groupe de ressources.
Elle est utilisée pour :

• Créer un ou plusieurs postes de travail au sein d’un groupe de ressources.

• Identifier précisément les entités où les opérations seront effectivement réalisées.

• Organiser les ressources de manière structurée afin de permettre une planification fine.

• Faciliter une affectation claire des charges de travail et des ordres de fabrication.

Cette interface est essentielle dans une organisation en centres de charge comportant plusieurs postes de charge (par exemple, plusieurs machines ou postes opérateurs similaires dans une même cellule de travail).

🔹 Description des champs

1: Select (ou Sélection) : Case à cocher permettant de sélectionner un ou plusieurs postes de charge dans une liste.
2 :Code : Identifiant unique du poste de charge 

3 :Libellé :Nom lisible ou description du poste

4.Ressource 

   4.1.Interface Fiche ressource

L’interface « Fiche Ressource » permet de créer, consulter ou modifier une ressource individuelle (machine, poste, opérateur, équipement, etc.) dans le cadre d’un système GPAO (gestion de production assistée par ordinateur).
Elle est utilisée pour :

• Définir les caractéristiques de base d’une ressource.

• Associer une ressource à un fournisseur ou à un employé.

• Évaluer son rendement et sa capacité.

• Activer ou désactiver la gestion de capacité finie, utile pour la planification.

Cette interface est essentielle pour la gestion précise des moyens de production, qu’ils soient humains ou matériels

🔹 Description des champs

• 1: Code :
  Code unique d’identification de la ressource.

• 2: Désignation :
  Nom ou libellé descriptif de la ressource.

• 3: Type ressource :
  Permet de définir la nature de la ressource :

  • Machine

  • Outil

  • Poste de travail

  • Main-d’œuvre, etc.

• 4: Fournisseur (optionnel) :
  Permet d’indiquer le fournisseur de la ressource, notamment pour les machines ou équipements achetés.

• 5: Employé :
  Si la ressource est humaine, ce champ permet de lier la ressource à un employé précis du système RH ou interne.

• 6: Rendement (en %) :
  Taux d’efficacité de la ressource, exprimé en pourcentage.

• 7:Capacité finie (Oui / Non) :
  Permet de déterminer si la ressource est gérée en capacité finie :

  • Oui : elle ne peut être planifiée que dans la limite de sa disponibilité.

  • Non : elle peut être surchargée sans restriction (simulation théorique).

   4.2.Interface Opération

L’interface « Opération » permet de paramétrer les temps, les quantités à traiter, les catégories de coûts et le taux de rebut associés à une ressource dans une opération de production.
Elle est utilisée pour :

• Définir les durées nécessaires à chaque phase d’une opération (planifier la charge et estimer la durée totale de traitement).

• Affecter les catégories de coûts afin d’analyser la rentabilité.

• Intégrer un taux de rebut pour anticiper les pertes de production

   

  

                                                          

   

🔹 Description des champs

🔸 Temps

• Temps d’attente avant : Durée d’attente avant le début de l’opération.

• Temps de réglage : Durée nécessaire pour préparer la ressource avant l’exécution.

• Temps d’exécution : Durée réelle de traitement de l’opération pour une unité. C’est le cœur de l’opération.

• Temps de transit : Temps de déplacement de la pièce entre deux opérations ou postes.

• Temps d’attente après : Durée d’attente après l’exécution, avant que la pièce ne passe à l’étape suivante.

• Qté à traiter : Quantité d’unités à produire ou traiter dans cette opération. Peut influencer les temps si l’opération est répétée.

• Unité de temps : Unité utilisée pour tous les temps renseignés (ex. : heures, minutes, secondes).

🔸 Catégories de coût

• Catégorie de coût d’exécution : Définit le type de coût lié à l’exécution réelle de l’opération (ex. : main-d’œuvre directe, machine).
  ➤ Sert à analyser les coûts directs de production.

• Catégorie de coût de paramétrage : Définit le type de coût associé à la phase de réglage.
  ➤ Permet de ventiler les coûts indirects de préparation.

🔸 Taux de rebut
Pourcentage de pièces non conformes générées pendant cette opération.

4.3. Interface Groupe Ressource

L’interface « Groupe de Ressources » permet d’associer une ressource à un ou plusieurs groupes de ressources.
Elle est utilisée pour :

• Organiser les ressources (machines, postes, opérateurs, etc.) en groupes fonctionnels ou logiques.

• Gérer la période de validité de ces associations.

• Activer ou désactiver dynamiquement la participation d’une ressource dans un groupe.

• Faciliter la planification des ressources en les rattachant à des structures existantes.

Cette interface est indispensable pour une gestion structurée et flexible des moyens de production, en particulier dans des environnements évolutifs.

🔹 Description des champs

• Groupe de Ressources : Code ou identifiant du groupe auquel la ressource appartient.
  Permet de regrouper des ressources similaires.

• Description : Nom ou libellé du groupe de ressources.

• Calendrier : Indique le modèle de calendrier appliqué à cette ressource au sein du groupe.

• Date Début : Date à partir de laquelle la ressource devient active dans ce groupe.
  ➤ Utile pour planifier l’affectation à l’avance.

• Date Fin : Date de fin de validité de l’appartenance de la ressource au groupe.
  ➤ Permet de retirer automatiquement une ressource d’un groupe après une certaine période.

• Actif (interrupteur Oui/Non) : Permet de désactiver temporairement la ressource dans le groupe sans supprimer la liaison.

• Action (supprimer)
  ➤ Icône croix rouge (❌) pour supprimer la liaison entre la ressource et le groupe de ressources.